きたざわ社会福祉・社会保険労務士事務所

特別養護老人ホームの介護職員、生活相談員、また介護保険サービス事業所(通所介護、居宅介護支援事業所、訪問介護事業所、訪問入浴事業所)所長職の経験から、事業所の皆さまの思いに寄り添い、対応致します。

福祉施設・事業所の経営でこんなお悩みありませんか？

福祉事業所や福祉施設・事業所の経営は人材確保や定着、複雑な労務管理、加算や助成金の申請対応など、多くの課題を抱えています。日々の現場対応に追われる中で、労務や人事の仕組みづくりまで手が回らず、気づかないうちにトラブルへ発展してしまうケースも少なくありません。福祉事業所の立ち上げから経営までサポートを行います。課題解決へ向けて、ぜひご相談ください。

取り扱い項目

就業規則の作成・変更

福祉の職場は、そこで働く職員と職員が提供するサービスが大切です。「職員を大切に考えた規則」によって、働きやすい職場環境を整えます。

指定申請・変更申請書等の作成

ご多忙な事業所担当者様に代わって介護保険法に基づく指定申請、変更申請書等を作成いたします。

処遇改善加算取得支援

提出書類や運用方法も複雑で事業所の事務負担が大きい介護職員処遇改善加算について、加算取得のための支援をします。

社会保険、雇用保険、労災保険に関する手続き代行

社会保険手続き

事業所新規適用届、変更届等
被保険者資格取得、喪失届、傷病手当金申請等

労働保険各種手続き

事業所新規適用届、変更届等
雇用保険被保険者資格取得、喪失届、労災申請、年度更新等
36協定、変形労働時間制届出等

メールからのお問い合わせ

当事務所の特徴

所長職の経験から事業所の皆様の思いに寄り添い、丁寧に対応致します。

福祉の現場で、利用者様やご家族に向き合いながら、スタッフの採用や定着、シフト管理、加算の申請に奔走した日々。現場職員として汗を流し、管理者として組織をまとめ、センター長として経営の重みを感じた経験があります。だからこそ、福祉事業所のオーナー様が抱える「人が足りない」「制度が複雑」「労務が不安」という悩みが、痛いほどよく分かります。“現場と経営の両方を理解できる社会保険労務士”として、福祉事業所の経営者やオーナー様の悩みに寄り添い、安心できる経営をサポート致します。